Hay muchos tipos de trabajos: en el medio ordinario, en el protegido, talleres ocupacionales... todos son válidos y terapéuticos, depende de la situación y el momento de cada uno. Por ello es importante que haya espacios laborales para todos, pero por desgracia vemos que esta crisis también afecta, y mucho, a los que más difícil lo tienen a la hora de insertarse en un empleo.
Por eso esta iniciativa que desde el programa Salvados y desde el blog de Betharram nos han dado a conocer, es digna de aplaudir y publicitar, ¡¡que cunda el ejemplo!!!!
La fagueda
Os dejamos algunas de las reflexiones que hicieron los pacientes respecto al trabajo, a ver qué os parecen
- Lo positivo para nosotros de un trabajo es que:
- Ayuda a adquirir hábitos: alimentación, sueño, imagen, …
- Favorece una vida más ordenada: rutinas, estructuración día.
- Hábitos de trabajo: puntualidad, aprendizaje de nuevas habilidades
- Autoestima: sentirse útil y realizado, desarrollo personal.
- Sueldo.
- Mejora aspectos cognitivos: concentración
- Favorece relaciones con los compañeros.
- Estar ocupado, activo.
- Diversión, pasarlo bien en el trabajo.
- Disfrutar más del tiempo libre.
Lo negativo es:
- lEl cansancio, estrés.
- Tener que madrugar
- Jornadas largas, horarios (turnos…)
- Dificultades para relacionarse con compañeros, jefes…
- No poder seguir el ritmo del trabajo y de los compañeros, no llegar.
- Dudas, autoestima baja, dificultad para desconectar
- Dificultades para mantener un trabajo durante las crisis de la enf. Mental (no concentración, inquietud, problemas de comportamiento,…)
- Pérdida de iniciativa, de interés, apatía.
Los requisitos que tenemos que cumplir para poder estar preparados para trabajar son:
- lEstar bien física y mentalmente (aguante, resistencia)
- Capacidades cognitivas: atención, concentración.
- Buena presencia e imagen.
- No consumir tóxicos, alcohol…
- Ganas de trabajar, motivación.
- Cumplir horarios, aguantar la jornada, puntualidad.
- Tener buen autoconcepto, ser capaz de adquirir responsabilidades.
- Ser capaz de mantener buenas relaciones con los compañeros y los supervisores (respeto).
- Conocer el puesto de trabajo: formación, experiencia.
Muchas de estas cosas también las pueden decir personas sin enfermedad mental... ¿a que si?
Pues respecto a vuestra pregunta final: sí, sin duda.
ResponderEliminarY me encanta el link que habéis puesto sobre La Fageda. Viví muchos años en Barcelona y os aseguro que hacen unos yogures riquísimos. También me ha gustado mucho cómo aborda este proyecto y cómo lo explica Cristóbal Colón... que menudo nombrecito, eh?
María
Gracias por tu comentario!!! La verdad es que es un hombre peculiar... y la iniciativa es estupenda, ojalá hubiera más como esta!!!!!
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